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岗位职责 "1、负责（但不限于）智能产品市场调研、客户需求收集、应用场景分析，产品规划，并输出具体的产品需求文档和产品规格定义； 2、参与方案评估，供应商评估、推进产品落地上市。 3、跟进产品开发过程，确保产品的按时、保质交付，输出产品资料；并配合市场部完成产品上市，配合售后部门解决产品问题。 4、负责产品的生命周期管理，把控产品全流程：预知项目风险，过程跟进，节点把控；产品上市后跟进分析及持续优化；SKU管理，产品上下市及迭代规划。 5、持续关注市场变化，收集客户的需求，推动产品持续优化、迭代。" 任职要求 "1、本科及以上全日制统招学历，3年以上消费电子行业经验，2年以上智能制造产品经验； 2、团队协作意识，主观能动性强，责任心强； 3、熟悉硬件产品从调研、规划、定义、开发到量产、上市、维护的全流程，并熟知各环节的把控要点； 4、有较强的逻辑思维能力，具备较强的沟通协调能力，有系统化思考、解决问题的意识和能力； 5、具备较强的数据搜集和分析能力，以及较强的PPT、报告、文档编写能力。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、负责智能硬件选品协助以及供应链工厂及配件工厂开发等工作； 2、负责供应链管理、产品交期进度跟进、产品质量把控等； 3、负责产品售后问题，协调反馈厂家解决，责任鉴定及索赔追偿等等； 4、负责搭建供应链管理体系，形成文件制度，规范化管理；" 任职要求 "1、统招本科及以上学历，5年以上智能硬件供应链管理相关经验； 2、团队协作意识，主观能动性强，责任心强； 3、熟悉智能硬件产品从前期选品、供应商谈判、签约以及供应商供货管理、售后等全流程，并熟知各环节的把控要点； 4、有较强的逻辑思维能力，具备较强的沟通协调能力，有系统化思考、解决问题的意识和能力； 5、有较多供应商资源，能接受经常出差的工作模式。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1.通过网络、行业协会、行业展会、同行介绍等各种途径收集电商经销商名单； 2.通过筛选电商名单、市场走访、约谈经销商； 3.通过宣传公司产品及平台发展前景，促成意向客户签约为公司电商经销商； 4.帮扶新签约电商经销商完成跟公司的产品对接，后期工作沟通协助等等；" 任职要求 "1、统招本科及以上学历，男女不限，年龄25-35岁，有丰富经验或资源的放宽条件； 2、有3年以上电商行业经验，有开发电商经销商经验优先； 3、能接受全国各地出差，抗压能力强； 4、有较强的沟通能力，懂商务谈判、社交礼仪，灵活上进；" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、负责公司各分销平台的运营、推广、监控及管理，完成平台的搭建与运营管理规划； 2、做好类目数据的采集、评估与分析，研究内外新的营销手段，及时调整营销策略与内容； 3、对公司产品线进行管理，负责商品上架，熟悉平台的发布、推广及维护，完成售前、售中、售后的客服工作； 4、跟踪日常运营过程中的系统化需求，制定并执行推广方案，对活动商品进行页面美化、关联销售等一系列增加转化率的有效措施； 5、确保分销流程的规范运作， 对分销客服、物流、支付等问题进行沟通解决； 6、配合部门领导，完成其它相关工作；" 任职要求 "1、统招本科及以上学历，男女不限，年龄25-35岁，有丰富经验或资源的放宽条件； 2、有3年以上电商行业运营经验，有建材相关运营经验优先； 3、对数据敏感，能够对实时销量数据进行统计分析，找出问题的症结点； 4、有较强的沟通能力勤奋上进，稳定性良好；" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、与公司一起组建合资外贸公司，主持外贸公司工作，可单独注册外贸品牌； 2、组建外贸公司团队，可在合伙人所在地注册外贸公司； 3、制定外贸公司发展战略、经营计划、管理机制与业务流程等； 4、参与制定外贸公司的年度预算，并按预算编制授权文件； 5、对外贸公司发展负责。" 任职要求 "1、男女不限，45岁以下，统招大学专科及以上学历； 2、有较丰富的外贸客户资源与外贸业务经验； 3、有格局，思想开放，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神； 4、有整合资源做大做强外贸业务的思路； 5、有激情，有较强的奋斗意志。" "1、男女不限，45岁以下，统招大学专科及以上学历； 2、有较丰富的外贸客户资源与外贸业务经验； 3、有格局，思想开放，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神； 4、有整合资源做大做强外贸业务的思路； 5、有激情，有较强的奋斗意志。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。