岗位职责 "1、合作方式一：公司作为投资人，与创业合伙人一起，组建合资电商品牌公司，合伙人可控股，可单独注册电商品牌； 2、合作方式二：公司作为控股方，与合伙人组建电商公司，参照南极电商模式，开展电商业务； 3、合作方式三：公司作为生产制造商，给电商公司提供地板、木门、智能家居等产品的OEM及ODM服务； 4、制定电商公司发展战略、经营计划、管理机制与业务流程等； 5、主导编制电商公司的年度预算及授权文件； 6、全面负责电商公司业务发展。" 任职要求 "1、男女不限，45岁以下，统招大学专科及以上学历； 2、三年以上电商业务工作经验，有较丰富的电商资源； 3、熟悉电商业务推广，具有成功的电商实操案例，个人或团队电商年度销售业绩在0.5亿元以上的消费类电商从业人员优先考虑； 4、有格局，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、负责制定智能家居公司的发展战略、商业模式、业务流程、管理机制、企业文化及发展预算等； 2、负责组建经营管理团队，主持工作，对企业发展负责。" 任职要求 "1、男，45岁以下，统招大学本科及以上学历； 2、五年以上智能家居市场营销及工程营销管理经验； 3、操盘过销售规模在1亿元以上的相关智能家居品牌的渠道或市场营销； 4、有较强的领导力，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神； 5、有激情，有艰苦奋斗的意志，有创业精神和投资意向。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、负责制定智能家居公司的发展战略、商业模式、业务流程、管理机制、企业文化及发展预算等； 2、负责组建经营管理团队，主持工作，对企业发展负责。" 任职要求 "1、男，45岁以下，统招大学本科及以上学历； 2、五年以上智能硬件相关领域电商运营管理经验，有丰富的国内外电商经销商资源； 3、操盘过销售规模在2亿元以上的智能硬件相关品牌的电商渠道运营管理，10人以上； 4、有较强的领导力，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神； 5、有激情，有艰苦奋斗的意志，有创业精神和投资意向。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 "1、与公司一起组建合资公司，主持合资公司的工作，可单独注册智能门控及五金品牌； 2、负责制定公司的发展战略、商业模式、业务流程、管理机制、企业文化等； 3、制定公司的总体预算，并按预算编制授权文件、经营计划、管理机制与服务体系等； 4、负责组建公司经营管理团队，全面主持工作，对公司发展负责。" 任职要求 "1、男，45岁以下，统招大学本科及以上学历； 2、10年以上智能门锁五金品牌行业经验，1亿规模以上公司操盘管理经验； 3、对智能门锁及五金品牌市场有深入了解，有相关行业资源或渠道； 4、有较强的领导力，抗压能力强，具有高度责任感和合作精神； 5、有激情，有创业精神，有艰苦奋斗的意志。" ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 1、制定和完善公司制度与流程，支持业务快速发展； 2、制定年度经营计划和管理目标，并组织完成； 3、带领团队开发和管理区域工程市场，进行工程营销，开发工程战略客户； 4、打造具有竞争力的销售团队；。 任职要求 1、统招本科以上学历并提供学历自证材料，重点高校毕业优先考虑； 2、丰富的管理经验，五年以上家居建材行业工程销售管理经验； 3、良好的系统规划能力、业务开拓能力、商务谈判能力和写作能力。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 1、工程营销或技术管理方向； 2、带领团队完成年度目标； 3、推动公司产品及解决方案的落实。 任职要求 1、博士及以上学历； 2、阳光开朗、善于沟通，高成就导向。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。