岗位职责 1、负责建立和健全招商体系、流程、激励方案等； 2、带领团队开拓工程、渠道经销商。 任职要求 1、统招本科以上学历，五年以上家居建材行业招商经验； 2、良好的业务开拓能力、商务谈判能力，有建材行业工程经销商资源优先。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 1、负责开拓工程、渠道经销商； 2、帮扶经销商进行团队建设、项目洽谈、合同落地等工作推进。 任职要求 1、大学专科以上学历，一年以上家居建材行业销售经验。 2、良好的沟通能力和学习能力。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 1、区域经销商的开拓、扶助经销商及完成销量目标； 2、经销商团队建设帮扶，管理经验、营销技巧的输出； 3、定期反馈工作数据、市场及竞争对手信息。 任职要求 1、统招大学专科及以上学历； 2、两年以上建材行业零售终端经验； 3、可适应经常出差。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

岗位职责 1、 根据公司战略目标与人才策略，制定高效的招聘计划和方案，以达成招聘目标为导向，高效完成招聘交付 2、熟悉中高端人才招聘方法，针对核心、高端岗位展开挖猎工作； 3.、定期进行招聘效果评估分析，出具数据分析报告。 4. 完善优化公司招聘流程，建立健全人才储备机制。 任职要求 1、统招大学专科及以上学历； 2、两年以上独立招聘工作经验。 3、有猎头工作经验者优先。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。

1、对工程客户全国项目进行巡检评估（施工质量、进度、材料、售后等）； 2、对不合规现象进行指导、登记、并提出解决方案。 任职要求 1、统招大学专科及以上学历； 2、两年以上工程监理或项目监理工作经历，熟悉建材产品现场施工要求。 ☆ 公司福利☆ 1、父母孝心津贴； 2、五险一金、带薪年假、各项法定假； 3、提供内部晋升及培训的机会； 4、季度绩效奖金； 5、依据年度经营情况颁发年度效益奖金； 6、每年多次团体旅游活动，不定期组织员工文体活动； 7、健康体检； 8、节假日礼品； 9、丰富的下午茶。